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常見(jiàn)問(wèn)題

公司員工學(xué)歷符合要求的比例不足怎么進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)認定

    高新技術(shù)企業(yè)認定過(guò)程中,遇到這種難題:公司員工學(xué)歷符合要求的比例不足怎么處理?
對于人員的比例记盒,《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法工作指引》上要求:
(1)各類(lèi)人員均統計全年累計工作183天以上的吹对。
(2)科技人員在指企業(yè)從事研發(fā)活動(dòng)和其他技術(shù)活動(dòng)的,累計實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員鞭呕。包括:直接科技人員及科技輔助人員。
(3)研發(fā)人員主要包括研究人員、技術(shù)人員和輔助人員三類(lèi)翎猛。
        研發(fā)人員主要統計企業(yè)的全時(shí)工作人員,可以通過(guò)企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同來(lái)鑒別竖宅。對于兼職或臨時(shí)聘用人員,全年須在企業(yè)累計工作183天以上。
人力資源統計需企業(yè)出具說(shuō)明险耀。

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